eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawolojalka a porozumienie › Re: lojalka a porozumienie
  • Data: 2007-05-06 13:20:00
    Temat: Re: lojalka a porozumienie
    Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Olgierd pisze:

    > Słowo "wyłączne" pojawiło się dopiero w ustawie o dziwnym tytule z 2003
    > r. IMHO oznacza to, że uprzednio sądy nie musiały aż tyle gdybać o tej
    > wyłączności.
    >

    Oj, nieprawda.

    USTAWA z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
    pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu prac

    ,,Art. 10. 1. Przepisy ustawy, z wyjątkiem art. 2-4, mają odpowiednie
    zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy
    indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych
    w art. 1 ust. 1, jeżeli przyczyny te stanowią *wyłączny* powód
    uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy,..."

    Ten *wyłączny powód* w poprzedniej ustawie powodował że sądy robiły to
    samo co robią teraz. I tak było od 1989 roku.

    --
    @2007 Johnson
    j...@p...com
    "Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1