VotA wrote:

> Witam,
> mam taki problem. Pracuje sobie w pewnej sieci sklepow od jakichs 2 miesiecy. Teraz
znalazlem sobie inna prace i zaczynaja sie schody. Przychodzac do pracy podpisalem ze
jesli odejde w najblizszym roku z pracy z mojej winy, to ponosze koszty szkolenia
wynoszace 1000 zl (100 zl za kazdy dzien). Szkolenie mialo to wygladac, ze wyjezdzam
do innego miasta i tam pracuje, a oni mi placa za hotel dojazd itp.
> Jednak szkolenie to mialem w miejscowosci w ktorej mieszkam, w tym samym sklepie w
ktorym pracuje teraz. Szkolenie wygladalo jak zwykla praca z tym ze nie zaplacili mi
za ten tydzien "nauki" :> Ciekawostka jest, ze na umowie szkoleniowej mialem napisane
w rubryce Czas trwania szkolenia: wpisany tylko jeden dzien. Niestety, tu jest
problem. Kazali mi oddac podpisany oryginal i kopie, w zwiazku z czym gdy odejde
moga sobie dopisac nawet i rok szkolenia, a ja nie bede mial zadnych dowodow ze jest
inaczej. Ale z kolei w tejze samej umowie jest napisane ze to cale szkolenie odbedzie
sie w glownej siedzibie firmy w miescie XXX, a ja je odbylem u siebie.
>
> I teraz pytanie. Czy beda w stanie sciagnac ode mnie pieniadze?? Jesli tak, to jak
sie przed tym uchronic....
> Pozdrawiam

a gdzie miałeś mózg jak oddawałeś im swój egzemplarz umowy? ja bym powiedział że
pozwę ich do sądu gdyby żądali kasy, gdyż nie wywiązali się z umowy pod kątem
miejsca wykonania. Chyba że umowa mówi że mogli gdzie indziej.

--