"Henry(k)" <moj_adres_to_henrykg@na_serwerze_gazeta.pl> pisze:

> Dnia Mon, 06 Apr 2009 18:30:23 +0200, Andrzej Adam Filip napisał(a):
>
>> Gówno prawda. Nazwisko i imię pracownika nie są mieniem pracodawcy.
>> Imputowanie sobie przez pracodawcę prawa do darmowego konta email w
>> którym nazwa skrzynki pocztowej jest "daną osobową pracownika" po
>> ustaniu stosunku pracy ma wątłe podstawy prawne (IMHO).
>
> Piszesz o koncie e-mail czy adresie e-mail?

Sprawdziłeś czy gmail (bo o to konkretnie chodzi) umożliwia zmianę
adresu email skrzynki? Zresztą jest to bez znaczenia bo:
Obu stronom (w przedstawionej argumentacji) chodzi o maile wysyłane na
ten adres email (oparty o dane osobowe pracownika) w przyszłości.
Troska o obecna zawartość skrzynki nie pojawia się w ich argumentacji.

--
Andrzej Adam Filip : a...@o...eu : A...@g...com
Starzec i pijany są po dwakroć jak dzieci.
-- Platon (427-347 p.n.e.)