"Sandra" <d...@w...pl> niebacznie popelnil
news:b1bctf$iht$1@absinth.dialog.net.pl:

>
> Użytkownik M <m...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:X...@2...7.19.11..
.
>> jak dowiesc przed sadem, ze poniesiona zostala szkoda z powodu
>> niewydania przez pracodawce swiadectwa pracy?
>
> o jakiej szkodzie mówisz ?
>
o tej z powodu niewydania swiadectwa. nie zatrudniono mnie bo nie mam
swiadectwa

>
> Czy moge wnioskowac w
>> sadzie o ukaranie pracodwacy?
>
> o jakim ukaraniu mówisz ? pracownikowi przysługuje roszczenie o
> naprawienie szkody wyniklej wskutek niewydania w terminie
> świadectwa pracy ...
>
>
Roszczenie osobno, ale jesli pracodawca jest zobligowany do wydania
swiadectwa prawomocnym wyrokiem i nic od dwoch m-cy to przeciez chyba
nalezy mu sie kara?

>
> A czy wnioskujac o to nie zrobie sobie
>> zle w sprawie o odszkodowanie?
>
> jeżeli roszczenie będzie zasadne i udowodnisz ,ze między
> opóźnieniem wydania istnieje wyraźny związek przyczynowy
> pozostawania bez pracy...
>
Mam pismo, w ktorym pisza mi, ze mnie nie przyjmuja do pracy bo
zamiast swiadectwa pracy probowalam okazac sie wyrokiem - bo
swiadectwa nie mam! - ale czy to wystarczy?

> Jak sady podchodza do takich spraw?
>
> jakich?o ukarania ? o jakim ukaraniu myślisz?
>
jak podchodza do spraw o odszkodowania; wydaje mi si

> Sandra
>
>
>