>
> Art. 154. § 1 kp Wymiar urlopu wynosi:
> 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
> 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat

do tego jeszcze dodam czy to Twoja piewrsza praca na umowe o prace czy
kolejna ???

jezeli pierwsza to nabywasz urlop "miesiecznie" zgodnie z wymiarem podanym
wyzej.. czyli np po miesiacy pracy nabywasz 1/12 * 20 w przypadku pkt 1 a
jezeli to kolejna to nabywasz calosc od razu /zaklada full etat/

pozdrawiam
Łukasz