eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodyscyplinarka - ugodaRe: dyscyplinarka - ugoda
  • Data: 2004-05-09 08:34:16
    Temat: Re: dyscyplinarka - ugoda
    Od: "wald" <a...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > > 2) jako ciekawostka, czy na wypowiedzeniu dyscyplinarnym musi byc podana
    > > dokladnna przyczyna czy wystarczy tylko wpisac: "art 52 par 1 pkt 1" -
    >
    > Musi byc przyczyna. Po pierwsze rzeczywista, po drugie precyzyjna. W
    > przeciwnym razie rozwiazanie umowy jest wadliwe i skutkuje
    > bezskutecznoscia (o ktorej orzeka sad). Jesli przyczyny nie podano w
    > ogole (a wskazano jedynie podstawe prawna) to sprawe masz wygrana.

    mam podany w wypowiedzeniu tylko "art 52 par 1 pkt 1" nic wiecej ??
    thx


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 09.05.04 10:27 Dan

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1