eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodoręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcyRe: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Olgierd <n...@r...org>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy
    Date: Mon, 21 Jul 2008 12:39:21 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 27
    Message-ID: <p...@r...org>
    References: <7...@f...googlegroups.com>
    <p...@r...org>
    <4...@f...googlegroups.com>
    <p...@r...org>
    <6...@m...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1216643961 1493 217.153.72.70 (21 Jul 2008 12:39:21 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Jul 2008 12:39:21 +0000 (UTC)
    X-User: olgierdr
    User-Agent: Pan/0.132 (Waxed in Black)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:544922
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Mon, 21 Jul 2008 05:20:50 -0700, pukpuk napisał(a):

    > Właściciel po
    > fakcie się o tym dowiaduje, a że moje odejście znacznie komplikuje mu
    > sytuację, zaczyna kombinować tak: "kto mi udowodni, że ja go upoważniłem
    > do reprezentowania mnie, formalnie jest w tej firmie zwykłym cieciem i
    > jakby się uprzeć, jego podpis nic nie znaczy".

    BTW przyjęcie oświadczenia o wypowiedzeniu to nie jest jakaś wielka
    czynność. Jakbyś chciała porozumienie zmieniające, to może i owszem, ale
    przy wypowiedzeniu (czynności jednostronnej) przyjmijmy, że jest osoba
    czynna w lokalu i finito.

    >> Bo widzisz, jakby się zatem upierać wysłanie listu też nic nie zmieni
    >> -- chyba że wyślesz go szefowi na wakacje ;-)

    > Ano właśnie z każdą chwilą utwierdzam się w przekonaniu, że to chyba ja
    > chcę przekombinować i chyba najprościej poczekać do 4.08, kiedy facet
    > wróci z urlopu, a umowę rozwiązać wtedy tydzień później, czyli 23.08.
    > Choć jest mi to wybitnie nie na rękę.

    Godfryd pytał czemu mu tego nie dasz wcześniej, ale rozumiem, że się
    boisz, że Ci nie zapłaci?

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1