W wiadomości news:gsdf27$4ua$1@news.task.gda.pl lambdax <n...@y...com>
pisze:

> Najśmieszniejsze jest to, że mój pracodawca twierdzi, iż kwit który
> podkłada nam pod nos nie zmienia warunków pracy
To _jest_ zmiana warunków pracy.

> a tylko dostosowuje
> wewnętrzne dokumenty do zmian w prawie pracy które weszły w życie po
> wejściu Polski do UE w 2004r.
Niech więc to konkretnie umocuje prawnie.

> W poprzedniej umowie wogóle nie mam paragrafu dotyczącego zakazu
> konkurencji, jest tylko zapis mówiący o konieczności uzyskania zgody
> pracodawcy na podjęcie pracy dodatkowej dla innej firmy (inna umowa o
> pracę czy umowa cywilnoprawna).
Tai zapis jest IMO pozbawiony prawnego znaczenia.

--
Jotte