> Pracuje w dużej firmie, która skierowała mnie do pracy w naszym oddziale
> za
> granicą kraju. Podpisałam stosowną umowę z pracodawcą, która zawiera
> również
> uzgodnienia co do mieszkania i opłat z tym związanych. "...z tytułu
> skierownia do pracy za granicą pracodawca zapewnia pracownikowi
> zakwaterowanie". Zrozumiałam to w ten sposób, że firma wynajmuje mi
> mieszkanie i ponosi wszelkie opłaty z tym związane tymczasem po dwóch
> miesiącach pobytu wygląda to zupełnie inaczej. Ustaloną z właścicielem
> mieszkania kwotę pracodawca dolicza mi do pensji zaznaczając, że jest to
> zwrot kosztow zakwaterowania a do mnie zgłasza się właściciel, któremu
> przekazuję pieniądze. Niby żaden problem bo podobno tak jest wygodniej nam
> wszystkim, ale...Pieniądze, które nie są moje doliczane są mi do pensji i
> w
> ten sposób znacząco podnoszą moje dochody i pewnie bardzo szybko wpadnę w
> wyższy próg co za tym idzie zapłacę wyższy podatek w końcu nie od moich
> pieniędzy.
> Podpowiedzcie, proszę czy jest to zgodne z prawem i jak ominąć wszystkie
> te
> zawiłości podatkowe a pracodawcę zmusić żeby sam opłacał swoje
> zobowiązania.
> pozdrawian serdecznie
> Kalina

Jak to wliczane do pensji? Masz zmieniąną umowe o prace i nowa stawkę? Jeśli
nie to nie ma problemu. To że kasa idzie na Twoje konto i to że idzie
jednocześnie z pensja o niczym nie świadczy!! Bowiem zwrot kosztów delegacji
nie wlicza się do dochodu... (diet, przejazdów, noclegów).
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
> http://www.gazeta.pl/usenet/