Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:42df.00001003.3fe82d5d@newsgate.onet.pl...
> > Moim zdaniem nie. Tak samo, jak przełożony nie narusza tajemnicy
> > korespondencji, gdy otwiera pismo skierowane do Ciebie jako do
pracownika.
>
> co znaczy "jako do pracownika" ?
>
> Mówiąc wprost - adresowane Pan iksiński, specjalista ds. różnych, firma
x sp. z
> o.o,. nie upoważnia pracodawcy do otwarcia listu i tego się będę
trzymał.
> Przekonać mnie może jakiś wyrok, albo dwa.

W dostępnych mi źródłach nie znalazłem wyroków sądu na ten temat. Moim
zdaniem w wypadku takiego zaadresowania szef nie powinien otwierać pisma,
ale raczej z przyczyn etycznych, albowiem gdyby się okazało, że takie
pismo przyjdzie do firmy pod twoim zwolnieniu się lub podczas dłuższej
nieobecności, a nie ma możliwości skontaktowania się z Tobą to dopuszczam
otwarcie takiego pisma i nie uważam, by stanowiło to naruszenie dyspozycji
art. 267 kk albowiem jest ono kierowane do Ciebie jako pracownika a nie
Ciebie jako osoby fizycznej. Co innego, gdyby to pismo było adresowane pan
Iksiński i wysłane na adres firmy. Wówczas bez dwóch zdań szef nie ma
prawa tego otworzyć.
>
> I między innymi dlatego zawsze proszę żeby korespondencja przychodząca
do mnie
> była zaadresowana ogólnie, tj. firma, ewentualnie nazwisko bossa. Wtedy
nikt
> nie jest w głupiej sytuacji, bo mój szef pismo zaadresowanego do mnie by
nie
> otworzył.

Zasadniczo problem niewielki, dokąd macie zaufanie do siebie.
>
> to ile to odwołań do pracy doktoranta potrzeba do doktoratu ?

A bo się już zakręciłem. :-))