Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:foaqd0$5hu$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Bynio" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:foaglq$ngm$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> No właśnie i mnie chodzi o to jaki jest sposób zgodny z prawem aby taki
>> wspólnik mógł z tej spólki wystąpić bo przykładowo chcę otworzyć własną
>> działalnośc albo znalazł inną pracę która jego zdaniem bardziej mu
>> odpowiada.
>
> Zlituj się, ale Twoje pytanie, to temat pracy magisterskiej. Opisz stan
> faktyczny, to się zastanowimy wspólnie, czy to jest ważny powód. Przecież
> nie będę wymyślał wszystkich powodów, które DLA MNIE będą istotne. Tym
> bardziej, że dla innego użytkownika istotne mogą być inne. Wyjdzie temat
> tasiemiec z wieloma odpryskami.

Przepraszam że tak nie precyzyjnie to ujołem.Jestem współwłascicielem pięcio
osobowej firmy, Kilku wspólników zajmuje się zarządzaniem a pozostali
wykonują prace fizyczne związane z działanością tej firmy i wedłóg mnie
jestem wykorzystywany ale formalnie niemogę tego udowodnić i zakładając że
chciałbym odejść z furmy to w statucie jest zapis że mogę odejść na 30 dni
przed końcem okresu rozliczeniowego ale jest punkt który mówi ż emogę odejść
w każdej chwili z ważnych powodów i mnie chodzi o to że w/g prawa co jest
tym ważnym powodem ? wiem że np. zmiana miejsca zamieszkania i ciężka
choroba ale co jeszcze bo może dojąć do sytuacji że odchodząć zostanę
pozwany do sądu przez pozostałych że odszedłwm niezgodznie ze statutem , ale
jest też punkt który mówi ż ewspólnik jest zobowiązany do odejścia ze spółki
kiedy przestanie świadczyć pracę na rzecz tej spółki ale czy to może być
dopiero zrobione na 30 dzni przed końcem okresu rozliczeniowego to tego
niewiem .Jeżeli mogę odejść z powodu nieświadczenia rpacy bo np. znalazłem
inną lub chcę otworzyć własną to teoretycznie muszę czekać do końca roku.