-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Heinz Kalter" <v...@v...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: badania lekarskie pracownika, który zwiał
Date: Thu, 21 Jun 2012 08:42:56 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <jrufpk$3cj$1@inews.gazeta.pl>
References: <jrpsng$ctu$1@news.icm.edu.pl> <jrq6ni$pjd$1@dont-email.me>
<jrqhsp$ff2$1@inews.gazeta.pl> <jrqpk8$goc$1@inews.gazeta.pl>
<jrs3dc$sr5$1@news.icm.edu.pl> <jrstnn$roj$1@inews.gazeta.pl>
<jrted3$4tb$2@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-168-141.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1340260980 3475 87.205.168.141 (21 Jun 2012 06:43:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 21 Jun 2012 06:43:00 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <jrted3$4tb$2@inews.gazeta.pl>
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-User: heinzkalter
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:240536 pl.soc.prawo:705625
[ ukryj nagłówki ]> Na razie to jedynie Ty zmieniasz temat.
> Czy ktoś Cię prosił o ocenę cudzego pracownika albo warunków jego umowy o
> pracę? Nie, więc po co mieszasz w dyskusji?
>
>
> N.
No własnie ty sie tutaj wtraciłeś nie wiadomo po co - my chcielibyśmy sie
dowiedzieć jakie atrakcje zaproponował pracodawca, że pracownik uciekł przed
podjęciem obowiązków. Jak nie masz nic konkretnego do powiedzenia to się nie
odzywaj - pilnuj swojego wątku poniżej.
Następne wpisy z tego wątku
- 21.06.12 08:47 Heinz Kalter
- 21.06.12 08:47 z
- 21.06.12 08:51 z
- 21.06.12 08:52 Nixe
- 21.06.12 08:54 Nixe
- 21.06.12 09:00 z
- 21.06.12 09:05 Nixe
- 21.06.12 09:08 Heinz Kalter
- 21.06.12 09:17 Nixe
- 21.06.12 09:24 Nixe
- 21.06.12 09:30 Heinz Kalter
- 21.06.12 09:34 Nixe
- 21.06.12 09:41 Heinz Kalter
- 21.06.12 09:42 Heinz Kalter
- 21.06.12 09:50 Gotfryd Smolik news
Najnowsze wątki z tej grupy
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- I znowu prokuratura szuka paragrafu
- zalanie mieszkania jakie kwoty?
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 75%...
Najnowsze wątki
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- 2024-06-27 IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- 2024-06-26 picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- 2024-06-25 I znowu prokuratura szuka paragrafu
- 2024-06-25 zalanie mieszkania jakie kwoty?
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-24 Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- 2024-06-24 deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 2024-06-24 75%...