-
Data: 2015-02-05 18:15:49
Temat: Re: art. 23 Kodeksu Pracy - przejęcie pracowników
Od: Piotrek <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W dniu niedziela, 1 lutego 2015 00:19:17 UTC+1 użytkownik Marek Wisniewski napisał:
> W dniu niedziela, 25 stycznia 2015 13:05:56 UTC+1 użytkownik Piotrek napisał:
> > Pracownik najpierw zawiera umowę o pracę na czas określony (2 lata) z pracodawcą
A. Na 2 miesiące przed końcem umowy firma A zostaje przejęta przez firmę B w trybie
art. 23 Kodeksu Pracy. Po upływie terminu pierwszej umowy pracownik podpisuje kolejną
umowę na 2 lata, tym razem już z pracodawcą B (między umowami zostaje zachowana
ciągłość).
> >
> > Oto moje 2 pytania:
> >
> > 1. Czy w tej sytuacji pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy dokumentujące
jego pracę w firmie A od razu po zakończeniu pierwszej umowy albo wręcz od razu po
przejęciu?
> >
> > 2. Jeśli odpowiedź na pytanie 1 brzmi "nie", to jak zostanie udokumentowane
zatrudnienie tego pracownika po zakończeniu jego pracy w firmie B? Czy biorąc pod
uwagę, że w całym omawianym okresie pracował w dwóch różnych firmach (przez rok i 10
miesięcy w firmie A, a później w firmie B), otrzyma on dwa świadectwa pracy czy
jedno?
>
>
>
> 1. Tak.
Przepraszam że najpierw pytam, a później kwestionuję otrzymaną odpowiedź, ale z
informacji na tej stronie:
http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy
/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/643432,2,Kto-wyd
aje-swiadectwo-pracy-za-okresy-pracy-przypadajace-pr
zed-przejeciem-pracownikow.html
wynika coś przeciwnego. Oto stosowny cytat: "Jeżeli dochodzi do przejścia pracowników
w trybie art. 23 Kodeksu Pracy, nie powoduje to rozwiązania stosunków pracy i
obowiązku wydania świadectw pracy przejmowanym pracownikom.".
Jak to więc w końcu jest? Jeśli informacje z tej strony są prawdziwe, to pozostaje
otwarte moje pytanie nr 2: czy po ostatecznym rozstaniu z pracodawcą będą
przysługiwać dwa świadectwa pracy, czy jedno?
Następne wpisy z tego wątku
- 05.02.15 18:51 kern
Najnowsze wątki z tej grupy
- Znowu nasze zuchy z Policji.
- mBank a składka z polisy OC - za rok 2020 pobrana teraz
- Patrioci? Wolność słowa?
- Błędy w obwodach wyborczych
- Mord na Bliskim Wschodzie trwa
- A czy bandytę stadionowego można nadal nazywać bandytą?
- Re: Czy Michnika (Adama) można legalnie/bezkarnie wyzywać od "przegranej ciemnoty"?
- rasizm
- deportacja
- "Szokująca podmiana etniczna populacji Austrii" i moja recepta na imigrację
- Mimo że czasy mniemanej pandemii już się skończyły, to lekarze, którzy mieli odwagę sprzeciwić się sanitaryzmowi, wciąż są ścigani
- Zdolny to legalnego prowadzenia samochodu w Anglii wykluczony z komisji wyborczej w Białymstoku
- Re: Nowe zalecenie w Mini Netykiecie dotyczące wklejania linków URL
- Nawrocki v. Onet : pozew poszedł w sąd (nie w trybie wyborczym)
- Re: Nowe zalecenie w Mini Netykiecie dotyczące wklejania linków URL
Najnowsze wątki
- 2025-06-06 Znowu nasze zuchy z Policji.
- 2025-06-06 mBank a składka z polisy OC - za rok 2020 pobrana teraz
- 2025-06-06 Patrioci? Wolność słowa?
- 2025-06-05 Błędy w obwodach wyborczych
- 2025-06-03 Mord na Bliskim Wschodzie trwa
- 2025-06-03 A czy bandytę stadionowego można nadal nazywać bandytą?
- 2025-06-03 Re: Czy Michnika (Adama) można legalnie/bezkarnie wyzywać od "przegranej ciemnoty"?
- 2025-06-03 rasizm
- 2025-06-03 deportacja
- 2025-06-03 "Szokująca podmiana etniczna populacji Austrii" i moja recepta na imigrację
- 2025-06-03 Mimo że czasy mniemanej pandemii już się skończyły, to lekarze, którzy mieli odwagę sprzeciwić się sanitaryzmowi, wciąż są ścigani
- 2025-06-01 Zdolny to legalnego prowadzenia samochodu w Anglii wykluczony z komisji wyborczej w Białymstoku
- 2025-05-28 Re: Nowe zalecenie w Mini Netykiecie dotyczące wklejania linków URL
- 2025-05-27 Nawrocki v. Onet : pozew poszedł w sąd (nie w trybie wyborczym)
- 2025-05-27 Re: Nowe zalecenie w Mini Netykiecie dotyczące wklejania linków URL