-
X-Received: by 10.140.104.174 with SMTP id a43mr73168qgf.2.1422746356254; Sat, 31 Jan
2015 15:19:16 -0800 (PST)
X-Received: by 10.140.104.174 with SMTP id a43mr73168qgf.2.1422746356254; Sat, 31 Jan
2015 15:19:16 -0800 (PST)
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!
border1.nntp.dca1.giganews.com!nntp.giganews.com!hl2no4495425igb.0!news-out.goo
gle.com!q4ni26qan.0!nntp.google.com!bm13no4605729qab.0!postnews.google.com!gleg
roupsg2000goo.googlegroups.com!not-for-mail
Newsgroups: pl.soc.prawo
Date: Sat, 31 Jan 2015 15:19:15 -0800 (PST)
In-Reply-To: <1...@g...com>
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: glegroupsg2000goo.googlegroups.com; posting-host=84.155.10.73;
posting-account=lX6SwQoAAADtWYIZiu4E4r8OY5OZkvc0
NNTP-Posting-Host: 84.155.10.73
References: <1...@g...com>
User-Agent: G2/1.0
MIME-Version: 1.0
Message-ID: <8...@g...com>
Subject: Re: art. 23 Kodeksu Pracy - przejęcie pracowników
From: Marek Wisniewski <m...@g...com>
Injection-Date: Sat, 31 Jan 2015 23:19:16 +0000
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Lines: 23
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:744818
[ ukryj nagłówki ]W dniu niedziela, 25 stycznia 2015 13:05:56 UTC+1 użytkownik Piotrek napisał:
> Pracownik najpierw zawiera umowę o pracę na czas określony (2 lata) z pracodawcą A.
Na 2 miesiące przed końcem umowy firma A zostaje przejęta przez firmę B w trybie art.
23 Kodeksu Pracy. Po upływie terminu pierwszej umowy pracownik podpisuje kolejną
umowę na 2 lata, tym razem już z pracodawcą B (między umowami zostaje zachowana
ciągłość).
>
> Oto moje 2 pytania:
>
> 1. Czy w tej sytuacji pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy dokumentujące
jego pracę w firmie A od razu po zakończeniu pierwszej umowy albo wręcz od razu po
przejęciu?
>
> 2. Jeśli odpowiedź na pytanie 1 brzmi "nie", to jak zostanie udokumentowane
zatrudnienie tego pracownika po zakończeniu jego pracy w firmie B? Czy biorąc pod
uwagę, że w całym omawianym okresie pracował w dwóch różnych firmach (przez rok i 10
miesięcy w firmie A, a później w firmie B), otrzyma on dwa świadectwa pracy czy
jedno?
1. Tak.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- antyfaszystka
- W ogóle nie widać...
- I znowu inżynierowie i inżynierzy...
- Dokumenty zgromadzone przez Instytut Pamięci
- Absurdalny zakaz fotografowania będzie nowelizowany
- Takie tam...
- https://newsgrouper.org/pl.soc.prawo blokuje posty: 154 posts blocked.
- Skazany za zabójstwo a ofiara żyje
- celnicy pobili policjanta
- Andrzej Duda ułaskawił Roberta Bąkiewicza od zarzutu zapchnięcia ze schodów aktywistki Babci Kasi
- Policjanci katowali niewinnego człowieka, ale są niewinni
- dron na granicy polsko niemieckiej
- chroń PESEL dziecka
- Teoretyczny przypadek
- Totaliztyczne Prawa i Obowiązki Człowieka: dodałem p. 11 zabraniający efektywnych, podatków przekraczających 49% zysków
Najnowsze wątki
- 2025-07-22 antyfaszystka
- 2025-07-22 W ogóle nie widać...
- 2025-07-22 I znowu inżynierowie i inżynierzy...
- 2025-07-21 Dokumenty zgromadzone przez Instytut Pamięci
- 2025-07-20 Absurdalny zakaz fotografowania będzie nowelizowany
- 2025-07-20 Takie tam...
- 2025-07-20 https://newsgrouper.org/pl.soc.prawo blokuje posty: 154 posts blocked.
- 2025-07-19 Skazany za zabójstwo a ofiara żyje
- 2025-07-18 celnicy pobili policjanta
- 2025-07-17 Andrzej Duda ułaskawił Roberta Bąkiewicza od zarzutu zapchnięcia ze schodów aktywistki Babci Kasi
- 2025-07-17 Policjanci katowali niewinnego człowieka, ale są niewinni
- 2025-07-16 dron na granicy polsko niemieckiej
- 2025-07-16 chroń PESEL dziecka
- 2025-07-15 Teoretyczny przypadek
- 2025-07-15 Totaliztyczne Prawa i Obowiązki Człowieka: dodałem p. 11 zabraniający efektywnych, podatków przekraczających 49% zysków