Komentarz do wypowiedzi Wieśka

> Człowieku, to co Ty piszesz to czysty "wilczy kapitalizm" w którym jest
> tylko jedno kryterium zysk.

Biznes to zysk. Bez zysku nie ma biznesu tylko co najwyżej wolontariat a na
to niewielu ludzi stać. Ale chwała tym, którzy to robią.

Wiesiu zastanów się czy zatrudniałbyś pracownika, który nie jest ci
potrzebny, bez którego twoja firma doskonale da sobie radę? Wątpię. Jeżeli
tak byś myslał szybko musiałbyś zwinąć interes zwłaszcza w Polsce gdzie
bardzo trudno wyjść na swoje. Na całym świecie każdy pracodawca zatrudnia
tylko tylu pracowników ilu jest mu potrzebnych są to zupełnie normalne
zasady ekonomi "żaden wilczy kapitalizm". Jeżeli uważa, że dany pracownik
nie jest mu potrzebny to rozwiązuje z nim umowę i jest to zupełnia normalne
na świecie, bo jak zauważyłem nie w Polsce gdzie większość ludzi uważa, że
zapisane w Konstytucji prawo do pracy to obowiązek ze strony pracodawców
dania im pracy.
Nie ma takiego kraju na świecie gdzie pracodawcy nie wolno zwolnić
pracownika. Prawo pracy nie jest dlatego żeby uniemozliwiać zwolnienie
pracownika (jak wielu ludzi sądzi) tylko po to żeby dawać temu pracownikowi
ochronę między innymi przy rozwiązywaniu umowy np. okres wypowiedzenia,
wolne na poszukiwanie nowej pracy itd.

A odnośnie niewolnictwa to niewolnik nie miał wyboru ty masz zawsze wybór.
Jeżeli nie podoba ci się praca u danej osoby to zawsze możesz rozwiązać
umowę i takie samo prawo ma pracodawca. Różnica polega tylko na tym, że
jeżeli tobie nie odpowiada pracodawca to odchodzisz a jeżeli ty nie
odpowiadasz pracodawcy to on cię zwalnia bo to jest jego firma.
Dlatego nazywa się to między innymi umowa a nie przydział do pracy.
Są to chyba zupełnie normalne zasady.

Pozdrawiam
Paweł