Herbi napisał(a):
> Skąd taka kara finansowa?
> Jej wysokość jest współmierna do zarobków?
> czyli skoro za 15 minut jet 100zł to należy przyjąć że ten pracownik
> zarabia 400zł na godzinę - tak?

Twoje rozumowanie jest absurdalne. Bo nie jest w takiej sytuacji w ogóle
możliwa żadna kara finansowa.
Może chodzić co najwyżej o pozbawienie premii regulaminowej i o ile
przewiduje to regulamin premiowania to za spóźnienie można pozbawić
nawet całej premii i nic w tym dziwnego.



--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam