eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienie z pracyRe: Zwolnienie z pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wektor" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zwolnienie z pracy
    Date: Tue, 21 Dec 2004 17:34:32 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 31
    Message-ID: <cq9jjo$63q$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <hhDxd.1087$b56.777@news.chello.at> <cq76kp$sk9$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <E0Sxd.1624$b56.12@news.chello.at>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1103647160 6266 213.134.160.225 (21 Dec 2004 16:39:20
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 21 Dec 2004 16:39:20 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:264772
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "vernon" <v...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:E0Sxd.1624$b56.12@news.chello.at...

    > Czyli pomimo Art. 1861. (118) § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć
    ani
    > rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika
    wniosku
    > o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.
    > Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne
    tylko w
    > razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy
    zachodzą
    > przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    z winy
    > pracownika.
    > moga dac mi wypowiedzenie... skoro jestem na urlopie wychowawczym???

    Ten korzystny dla Ciebie przepis obowiązuje dopiero od 2004 r.
    Doradzam ponownie podjęcie negocjacji z pracodawcą w celu anulowania
    wypowiedzenia z powołaniem się na przytoczony przez Ciebie przepis.
    Równocześnie, należałoby złożyć odwołanie do rejonowego sądu pracy
    (adres podany w wypowiedzeniu). Czas nagli, bo termin to 7 dni od dnia
    doręczenia wypowiedzenia. Można również poprosić o pomoc PIP. Chyba że
    pracodawca anuluje wypowiedzenie przed upływem tego 7-dniowego
    terminu.

    Pozdrawiam

    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1