Dnia Wed, 25 Nov 2009 16:19:19 +0100, SDD napisał(a):

>> świadczenie, a także *inne przypadki niemożności wykonywania pracy
>> wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za
>> usprawiedliwiające nieobecność w pracy*.
>
> Czyli na dobra sprawe i usprawiedliwienie przez tatusia alub mamusie
> moze wystarczyc - takie samo, jakie Tristanowi dostarczaja uczniowie
> Jesli nie wystarczy, to tylko z powodu wydziwiania pracodawcy

Oczywiście. Zwykle pracodawca i pracownik to dorośli ludzie ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==