"Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl> wrote
>>kolejną na tym samym stanowisku w innym wymiarze etatu ze skutekiem
>>zawarcia jej już na czas określony?
> Tak.

A ta umowa na czas określony nie zostanie uznana jako naczas nieokreślony?
Czy zmiany umowy na czas nieokreślony na umowę na czas określony jest
skuteczna i nie rodzi podejrzenia wymuszenia na pracowniku zmiany stosunku
na mniej korzystny?