Habeck rzecze:
[..]
> A to niby co znaczy?

A to znaczy, że o tak intymne sprawy żaden pracodawca pytać nie ma prawa,
a wygłaszanie ich samemu to czysty przejaw poddaństwa.

> "Jeśli"... A jeśli planujesz?

A jeśli planuję to rozmawiam czy będzie w stanie na nie potem zarobić,
czy też ma inne plany życiowe.

> Warto chyba wiedzieć, że ma się kobietę w
> pracy, która po pół roku pracy pójdzie na 3-miesięczny urlop macierzyński. A
> co jak jeszcze pójdzie na wychowawczy? A Ty przecież zainwestowałeś...

No tak - słyszałem już o firmach, które pozwalały sobie na stawianie żądań
wobec młodych kobiet by podpisały zobowiązanie, ze nie planują w najbliższym
czasie zamążpójścia ani dzieci.

Ciekawe, że facetów nie wypytują czy nie jeżdżą na motorze, albo nie uprawiają
innych ekstremalnych zabaw, tudzież nie planują obłożnie zachorować...

Jeszcze by tylko brakowało, żeby każdy musiał przynosić swój profil genetyczny,
oraz dogłębne badania krwii i moczu.

Arek

--
http://www.hipnoza.info