Re: Zaświadczenie o zatrudnieniu a zwolnienie chorobowe

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
!not-for-mail
From: Daniel Stankiewicz <d...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zaświadczenie o zatrudnieniu a zwolnienie chorobowe
Date: Wed, 14 May 2008 10:15:36 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 8
Message-ID: <g0e73h$770$1@news2.task.gda.pl>
References: <g0bh48$acs$1@news2.task.gda.pl>
<g0cqhb$saa$2@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: ip-89.171.87.200.crowley.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.task.gda.pl 1210752945 7392 89.171.87.200 (14 May 2008 08:15:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 May 2008 08:15:45 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.14 (Windows/20080421)
In-Reply-To: <g0cqhb$saa$2@atlantis.news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:532607
[ ukryj nagłówki ]
Robert Tomasik wrote:
> Ale pracodawca przecież wysokości tego świadczenia zna, bo musi
> odprowadzać zaliczki na podatek i uwzględnić to w rocznym rozliczeniu.

Zgadza się, pracodawca musi wysokość tego świadczenia znać bądź
przynajmniej podstawę, od której jest obliczana wysokość świadczenia.
Czy to oznacza, że do wyliczania średniego miesięcznego dochodu brutto
powinien zastosować wysokość tej podstawy?