eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZalegly urlop po I kwartaleRe: Zalegly urlop po I kwartale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "x" <y...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zalegly urlop po I kwartale
    Date: Sat, 7 May 2005 16:01:39 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <d5ii1n$7r4$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <d5a4se$1f1$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: adj229.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1115474807 8036 83.25.87.229 (7 May 2005 14:06:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 7 May 2005 14:06:47 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:295568
    [ ukryj nagłówki ]

    > Niestety nie wykorzystalem ani jednego dnia urlopu z poprzedniego roku do
    > dzisiaj, wiec jest on co najmniej zalegly.
    >
    > Czy jest tak mozliwosc, zeby go jednak teraz wykorzystac? Przydalby mi
    sie,
    > a w sumie to sie chyba nalezy. I czy pracodawca moze odmowic zalegly
    urlop?
    > (i tak raczej zmieniam prace, a umowa i tak do konca czerwca).

    Pracodawca ma OBOWIĄZEK dać Ci urlop, ale jeśli - np. przysługuje Ci 20 dni
    urlopu i nie zdążyłbyś go wykorzystać (bo masz np. umowę ważną jeszcze 5 dni
    a urlopu 20 dni - wtedy pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci ekwiwalent*).
    Jeśli masz umowę do końca czerwca, to prawdopodobnie pracodawca wyśle Cię na
    urlop na poczatku czerwca, tak żebyś wykorzystał należne Ci dni.

    O ile się nie mylę ekwiwalent obliczasz tak
    kwotę brutto, którą zarabiasz dzielisz przez 21 (ilość dni w ciagu miesiąca
    w które pracujesz) i to co wyjdzie, mnożysz razy liczbę dni należnego Ci
    urlopu.
    np. zarabiając brutto 1500 zł i mając 20 dni urlopu, dostaniesz:
    1500/21 = 71,43 i teraz 71,43 x 20 dni urlopu - otrzymujesz 1428,57 brutto.

    pozdrawiam,
    x


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1