eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZakaz używania prywatrnych komórekRe: Zakaz używania prywatrnych komórek
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zakaz używania prywatrnych komórek
    Date: Tue, 16 May 2006 17:42:32 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <e4cs17$j62$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <e49uk1$f3p$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: boy95.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1147794279 19650 83.29.40.95 (16 May 2006 15:44:39 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 16 May 2006 15:44:39 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:388089
    [ ukryj nagłówki ]

    Marek Dul [###m...@g...pl.###] napisał:


    O ile pracownik wyrazi na ów zakaz zgodę, to oczywiście, że ma prawo
    taki zakaz wprowadzić. Jeśli pracownik odmówi zgody, no to generalnie
    ich drogi się rozchodzą. Nie mam tylko pewności co w okresie
    przejściowym, czyli w okresie wypowiedzenia, ale moim zdaniem zakaz
    nie ma mocy prawnej w tym czasie.

    Generalnie umowa o pracę i wszelkie inne z tym związane unormowania
    (regulaminy, zarządzenia) mają charakter dobrowolny. Pracodawca nie ma
    prawa Cię tak naprawdę zmusić nawet do przychodzenia do pracy, a co
    dopiero by mógł zabronić noszenia telefonu komórkowego.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1