Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fppgb3$ei4$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Moze tak na przykładzie: Sądzisz, że jak pracodawca znajdzie na terenie
> zakładu pracy pijanego w sztok pracownika po godzinach, to nie może
> wyciągnąć żadnych konsekwencji służbowych? W końcu jest w czasie
> prywatnym.

Dlatego konsekwencje może wyciągnąc takie, jak wobec każdej prywatnej osoby,
która by pijana w sztok chodzila po terenie zakładu pracy.

Pozdrawiam Przemek