In article <c0bhi1$220$1@pyro.tvk.wroc.pl>, gosia wrote:
>> Gosiu .. wyczerpująco ...
>> ale dodałbym jeszcze brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania nowej
>> pracy u pracownika .... bez tego orzeczenia lekarza, w razie konieczności,
>> zuupa ... nie będzie pracownik wykonywał pracy :))))))
> Zgoda, ale pod warunkeim, że praca w warunkach szkodliwych.

Chcesz powiedziec ze moze zatrudnic na danym stanowisku fizycznym
pracownika ktory ma medyczne przeciwskazania do tej konkretnej pracy
fizycznej (np. nie moze robic lopata bo mu kregoslup nawala)?

--
Marcin