W dniu 2016-05-11 o 14:22, m...@g...com pisze:
> Podobno od kilku miesięcy sądy pracy są zasypywane pozwami ZUSu
> przeciwko firmom o złe umowy na rzecz pracowników. Zamiast zleceń
> ludzie latami dostawali umowy o dzieło -więc firmy nie odprowadzały
> składek na ZUS -teraz sądy masowo orzekają na rzecz tych pracowników
> (i ZUSu o zaległe składki) Przypadek firmy jaka znam: kilka tysięcy
> pracowników usług czystości i ochrony przez dziesiątki lat na
> "dziełach". Firma po kilku przegranych przed sądem odwołaniach od
> wyroków pierwszej instancji właśnie ogłasza upadłość. Znacie skalę
> zjawiska?
>

Proceder polegał na czym innym. Do przedsiębiorcy zgłaszał się szef
firmy Krzak i proponował obniżenie kosztów pracy. Obniżenie kosztów
polegało na tym, że prezes Firmy krzak "zatrudniał" pracowników
przedsiębiorcy. Podpisywano stosowne umowy i nagle pracownik
przedsiębiorcy stawał się pracownikiem firmy Krzak, mimo że nic się nie
zmieniało w jego obowiązkach i miejscu pracy. Firma Krzak nie płaciła
składek ZUS i tym obniżała koszty. Sądy pracy uznają takie umowy za
nieważne i żądają zapłacenia zaległych składek od przedsiębiorcy. I
bardzo dobrze.