W dniu 17.04.2023 o 21:36, Robert Tomasik pisze:

>>> Jakby nie był zatrudniony, to jakie podstawy prawne powinni podać?
>> Żadne - odpowiedzieć że nie jest zatrudniony.
>
> Ale wówczas wiadomo by było, kiedy jest zatrudniony, a kiedy nie.

Nie - byłoby wiadomo, że obecnie nie jest zatrudniony. Reszta byłaby w
sferze domysłów (tak jak teraz, tylko teraz "wiemy" że jest zatrudniony
- znaczy wszyscy wiedzą - ty nie;))

>> Zespół prasowy jest po to, żeby dbać o dobry obraz pracodawcy. Skoro
>> pada pytanie na które odpowiedź "nie jest zatrudniony" rozwiązuje
>> sprawę a zamiast tego zaczyna się robić fikołki, to znaczy że albo
>> niedorzecznik jest pierdolnięty ponad urzędową miarę albo odpowiedź
>> "nie jest zatrudniony" jest z jakiś powodów niemożliwa.
>
> No właśnie po to, by innym razem nie było wiadomo.

Czego żeby nie było wiadomo i dlaczego?

--
Shrek

Czy wiesz, że "***** ***" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
PS - i konfederację!