spp wrote:
> W dniu 2011-05-29 18:29, Marek Dyjor pisze:
>
>>> Czyli jeśli ktoś prowadzi DG polegającą na poradach przez telefon,
>>> to może wg ciebie odbierac i być na zwolnieniu? Odbieranie telefonów
>>> służbowych i dyzurowanie przy telefonie w ramach oczekiwania na
>>> awarię, to już praca.
>>
>> przepisy nie przystają do rzeczywistości...
>
> Jak najbardziej przystają.
> Albo chorobowe albo praca (zwróć uwagę że gotowość = możliwość
> podjęcia pracy w każdej chwili, choroba [wymagająca płacenia zasiłku]
> oznacza że ten warunek nie jest spełniony).

a jeśli odbira telefony ale sam pracy nie wykonuje tylko komuś zleca?