Dnia Mon, 03 Dec 2007 18:45:27 +0100, Johnson napisał(a):

>> Bo to pracodawca się zmienia i zmieniają się warunki pracy - pracownik
>> pozostaje cały czas ten sam - więc dlaczego to on miałby być przyczyną
>> ;-)
>>
> Otóż warunki sie nie zmieniają. Na tym polega przejęcie że nic ma się
> nie zmienić. Nawet "uprawnienia pracowników budżetowych" (np 13-ka)
> pozostają i przez okres roku nie mogą być zmienione.

Ten rok to tylko jeśli byli objęci UZP.
Natomiast mogę tylko powiedzieć, że w znanych mi przypadkach
(nielicznych) sądy uznawały za przyczynę *po stronie pracodawcy* to, że
pracodawca "na pewno" szykował się do restrukturyzacji zatrudnienia i nie
chciał dać gwarancji.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://Money.pl poleca ==> http://olgierd.bblog.pl/