eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy opracęRe: Wypowiedzenie umowy opracę
  • Data: 2002-03-05 23:49:42
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy opracę
    Od: "Cinek" <m...@h...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]



    --

    Użytkownik news.faq.net.pl <d...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
    napisał:a62q59$6ot$...@n...bsi.net.pl...
    >
    > Użytkownik "zarowa" <z...@p...com> napisał w wiadomości
    > news:a5sno6$6l7$1@news.tpi.pl...
    > > W sierpniu 2001 sklep w którym pracowałem zajął komornik. W listopadzie
    > > 6,7,8, był otwarty sklep i byłem w pracy, póżniej znów sklep był
    > zamknięty.
    > > 18.02.2002. Szef kazał mi przyjść do pracy i wręczył mi wypowiedzenie
    > umowy
    > > o pracę z datą otrzymania 31.10.2001 oraz miesięcznym wypowiedzeniem.
    > Dodam
    > > że do tego czasu utrzymywałem kontakt z szefem który cały czas mi
    > obiecywał
    > > dalsze zatrudnienie.Wraz z wypowiedzeniem otrzymałem również świadectwo
    > > pracy i pit. Na potwierdzeniu otrzymania tych dokumentów zaznaczyłem
    datę
    > > otrzymania oraz poprosiłem pisemnie o poprawienie pit-u i świadectwa
    pracy
    > > (chodzi o okres zatrudnienia do daty otrzymania plus miesięczne
    > > wypowiedzenie). Szef powiedział że piszę bzdury bo jak mi oświadczył
    firmę
    > > zlikwidował na koniec listopada i że mi nie dał wcześniej wypowiedzenia
    to
    > > nic nie zmienia i tak mi się nie należy za ten okres nic. Do tej pory
    nie
    > > dostałem poprawionego pit-u i chyba nie poprawi go. Na tym wypowiedzeniu
    > > jest miesięczny okres wypowiedzenia a ja pracowałem ta 5 lat więc chyba
    > > powinno być 3-miesięczne. Powód rozwiązania umowy jest likwidacja
    > > stanowiska, trudna sytuacja firmy oraz jej likwidacja. Czy mogę w tej
    > > sytuacji wystąpić do sądu o uznanie okresu do końca marca jako
    zatrudniony
    > i
    > > żądać pensji wraz z odsetkami za w\w okres.
    > >
    > > Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę ...
    > Okres wypowidzenia jest uzależniony od okresu zatrudnienia w twoim
    przypadku
    > faktycznie byłby to okres 3 miesięcy ...Ale : jeżeli wypowiedzenie
    następuje
    > z powodu ogłoszenia upadłości czy likwidacji ,zmniejszenia liczy
    pracowników
    > z innych przyczyn /odrębne przepisy/ pracodawca może skrócić okres
    > wypowiedzenia do jednego miesiąca lecz w tym przypadku pracownikowi
    > przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część
    > okresu wypowiedzenia ...Natomiast ten okres, za który przysługuje
    > odszkodowanie wlicza ise do okresu zatrudnienia. Ponadto w okresie
    > wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukanie pracy ... na podst.
    > twojego wypowiedzenia jest to wymiar 2 dni ... W oświadczeniu pracodawcy o
    > wypowiedzeniu umowy o pracę powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca
    > wypowiedzenie lub rozwiazanie umowy ...Ponadto powinno być zawarte
    pouczenie
    > o przysługującym pracownikowi prawie odwolania sie do sądu pracy ...
    > Podejrzewam ,że twój pracodawca zaniedbał swoje obowiązki o zasadach
    > wypowiadania umowy o prace ...W momencie gdy sie zwróciłeś na pismie o
    > sprostowanie , powinien tego dokonać w określonym czasie , całą
    dokumentację
    > zbierz ,wszystkie dokumenty jakie są w twoim posiadaniu i skieruj sprawę
    do
    > Sądu Pracy ... Sandra
    >
    > > a pomyślał ktoś o terminach zaskarżenia do Sądu Pracy?
    Pozdrawiam.
    Marcin.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1