eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy o pracę "mailem"Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
    ews.tpi.pl!not-for-mail
    From: Johnson <j...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wypowiedzenie umowy o pracę "mailem"
    Date: Wed, 07 Jun 2006 22:50:24 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 29
    Message-ID: <e67eai$snd$4@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <1...@h...googlegroups.com>
    <e61eut$9o0$1@atlantis.news.tpi.pl> <e62a70$nic$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <e62aij$cpg$1@nemesis.news.tpi.pl> <e63g2h$it1$1@news.dialog.net.pl>
    <e63rp7$ebq$1@nemesis.news.tpi.pl> <e64k59$n8f$1@news.dialog.net.pl>
    <e67cls$qhh$1@nemesis.news.tpi.pl> <e67dbl$bl5$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1149713555 29421 80.48.60.10 (7 Jun 2006 20:52:35 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 7 Jun 2006 20:52:35 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.4 (Windows/20060516)
    In-Reply-To: <e67dbl$bl5$1@news.dialog.net.pl>
    X-Antivirus: avast! (VPS 0623-1, 2006-06-06), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:392958
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte napisał(a):

    > Nie rozumiesz, że nie "jakie by nie było"? Musi być przekazane w formie
    > takiej, aby adresat mógł sie z nim zapoznać. A to może być dyskusyjne i
    > wymagać udowodnienia. Dostarczenie dowodu w razie odwołania leży po stronie
    > składającej oświadczenie.
    >

    Teraz to się wykręcasz i przechodzisz na problem dowodowy, czyli jak
    udowodnić że pracownik miał możliwość zapoznania się z mailem.
    Przypominam ze w kazusie piszący przyznał że się z nim zapoznał.

    Można nawet wypowiedzieć skutecznie (o ile pracownik się nie odwołała)
    nawet ustnie (pomijam kwestie dowodowe)


    1999.03.24 wyrok SN I PKN 631/98 OSNP 2000/10/381

    Ustne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
    przekazane pracownikowi przez bezpośredniego przełożonego jest skuteczne.

    A więc wypowiedzenie będzie skuteczne o ile się pracownik od niego nie
    odwołała niezależnie od tego w jakiej formie będzie.

    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1