W wiadomości news:e63rp7$ebq$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson
<j...@n...pl> pisze:

>>> Czemu nie? Mail jest wystarczająco jasnym oświadczaniem woli. Bez
>>> odwołania będzie skuteczny.
>> KP Art. 30 § 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub
>> rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.
>> Nie wiemy, czy dokument był uwierzytelniony (podpis elektroniczny,
>> certyfikat) i mam wątpliwości czy nawet wtedy spełniłby wymóg
>> zacytowanego artykułu.
> A jaki jest według ciebie rygor?
Ty się już chyba zapętliłeś i zaraz ci się stos przepełni.

Najpierw piszesz, że jak się odwoła to sprawa wygrana i jako jeden z powodów
podajesz:
"Sprawa wygrana i to z trzech powodów:
1- brak formy pisemnej"
Ale jak się nie odwoła to pomimo braku formy pisemnej (i w ogóle bez dowodu
na skuteczne doręczenie!):
"Mail jest wystarczająco jasnym oświadczaniem woli. Bez odwołania będzie
skuteczny."
Zaś teraz mnie pytasz, jaki jest rygor? Abstrahujesz od rzeczywistości?

A drugi powód twoojej prognozy wygranej sprawy?
"2- wypowiedzenie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy."
Wypowiadasz się w sprawie, której nie rozpoznałeś nawet na poziomie
odczytania postu. I tobie się wydaje, że jesteś profesjonalistą? Śmiech na
sali (oby nie rozpraw).

Weź Johnson na wstrzymanie, idź na spacer, odpocznij i nie używaj tej grupy
do wyładowywania jakichś swoich frustracji, tu każdy chce innym pomóc jak
może i umie - wiesz coś to tłumacz, nie - to sam wiesz...

--
Pozdrawiam
Jotte