Jotte napisał(a):

>> Przy braku odwołania wypowiedzenie będzie skuteczne.
> Przecież fakt naruszenia prawa w postaci braku formy pisemnej nie zniknie.

Czemu ja rozmawiam z nieukami? Może przeczytaj sobie kodeks pracy, najpierw.


>
>> 2- wypowiedzenie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
> Nie bardzo. Mail ma datę 08.05.2006, zwolnienie 10.05.÷04.06.2006, otwarty
> 05.06.2006. Jeśli mają własny serwer pocztowy to zmanipulowanie daty nie
> przedstawia trudności.
>

Tutaj akurat źle zrozumiałem. Zrozumiałem że telefonicznie ją
powiadomiono o wypowiedzeniu, a potem odczytała maila.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."