Bartek napisał(a):
>> Znalazłem nową pracę i chciałbym się do niej przenieść, ale od razu a
>> obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jedyną
>> możliwością jest zwolnienie za porozumieniem stron? czy mogę jeżeli
>> już od jakiegoś czasu zakład nie płaci mi pensji w terminie zwolnić
>> się z tej przyczyny z efektem natychmiastowym?
>
>
> Tak, niewyplacanie pensji w terminie jest ciezkim naruszeniem obowiązku
> pracodawcy wbec pracownika.
>
> Mozesz rozwiazac umowe oprace w takim przypadku bez wypowiedzenia z winy
> pracodawcy, zwlaszcza jesli niewyplacanie ma permanentny charakter.
>
Dzięki za odpowiedź.

Mogłbym jeszcze prosić o podstawę prawną.
--
Pozdrawiam
Przemek