Użytkownik KrzysiekPP napisał:
>>Rozumiem że pracodawca na pewno otrzyma mandat, ale śmiem twierdzić że mi
>>również może się oberwać.
>
>
> Jesli to bylo z reki do reki, czyli nieopodatkowane, to lepiej
> przemilcz. Bo w tym momencie jestes wspoluczestnikiem tego przekretu.
>
Przeciez pisał "na konto".
Najwieksza głupota - płacic lewe pieniadze przelewem.

Pracownik ma w garści dowód ile pracodawca mu płacił.
Sam pracownik raczej nie odczuje żadnych niegatywnych konsekwencji.
Przeciez to pracodawca ma obowiązek potrącac składki i podatek.
Nie pracownik. Jeżeli ten pójdzie z niewinna mina do sądu o wypłatę
reszty odprawy i ekwiwalentu to nic mu nie grozi. Kto mu udowodni że
wiedział ze to "na lewo". Przeciez niczego nie ukrywał, może przedstawic
wyciągi z banku.
To on jest oszukany a oszustem jest pracodawca któremu sie za głupote
słusznie należy kara.

No chyba że od całej kwoty były płacone składki i podatek - wtedy po
prostu nieprawidłowo naliczono odprawe i ekwiwalent. Z tym tez do sądu
iśc należy.

maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl