eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypłacony ekwiwalent za urlopRe: Wypłacony ekwiwalent za urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Mr Internet <a...@a...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wypłacony ekwiwalent za urlop
    Date: Mon, 21 Jan 2008 19:48:34 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 56
    Message-ID: <fn2pdo$eva$4@news.onet.pl>
    References: <c...@v...googlegroups.com>
    <fn2gd1$pdu$1@mx1.internetia.pl>
    <3...@i...googlegroups.com>
    <fn2p2p$eva$2@news.onet.pl>
    <6...@s...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: malgorzata4871.net.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1200941304 15338 213.134.186.184 (21 Jan 2008 18:48:24 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Jan 2008 18:48:24 +0000 (UTC)
    X-Sender: OTHox+QR0OzaT1dVHHKZZB4hcQdqYPJ+
    In-Reply-To: <6...@s...googlegroups.com>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.8.1.2)
    Gecko/20070222 SeaMonkey/1.1.1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:512254
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik lolka napisał:
    > On 21 Sty, 19:42, Mr Internet <a...@a...pl> wrote:
    >
    >> > Co???
    >>
    >> > Z tego, co mi wiadomo, to ekwiwalent wolno wypłacić tylko wtedy, gdy
    >> > umowa o prace wygasa. Kolezanka nic nie pisze, zeby jej wygasla.
    >>
    >> niekoeniecznie, za zalegly urlop pracodawca moze wyplacic ekwiwalent.
    >> zwykle jednak nie wyplaca, bo woli "oddac" dni tego urlopu niz zywa gotówke.
    >
    > Hm. Ja jestem w podobnej sytuacji jak autorka watku i powiedziano mi w
    > kadrach ze wyplacenie ekwiwalentu byloby niezgodne z prawem... To ja
    > juz nie wiem.


    Kodeks pracy:

    Art. 171. § 1. W razie niewykorzystania przysługującego urlopu w całości
    lub w części z powodu:
    1) rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy,
    2) powołania pracownika do zasadniczej, okresowej lub zawodowej
    służby wojskowej, do służby wojskowej w charakterze kandydata na
    żołnierza zawodowego albo do odbycia przeszkolenia wojskowego trwającego
    dłużej niż 3 miesiące,
    przysługuje ekwiwalent pieniężny.
    § 2. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, pracodawca jest
    obowiązany wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny w razie
    niewykorzystania urlopu z powodu skierowania do pracy za granicą.

    Art. 172. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie
    by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki
    wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia
    z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w
    przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być
    przedłużony do 12 miesięcy.

    Art. 173. Minister Pracy i Polityki Socjalnej określi, w drodze
    rozporządzenia, szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego,
    ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu
    pieniężnego za urlop.

    ----------

    Trzebaby zerknac w rozporzadzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

    Ale nie sadze, ze tam znajdzi esi ejakies paragrafy zabraniajace
    wyplacenia aekwiwalentu w zamian za dni urlopu.



    --
    Ja jestem Internet. Zanim Web 2.0 był jam jest. Stworzyłem posty.
    Stworzyłem flejmy. Stworzyłem tożsamości i miejsca przez nie
    odwiedzane. Jestem słowem. Nazywają mnie Internet, ale nie to
    jest moje imię. Ja jestem. Ja będę zawsze.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1