W dniu 13-12-15 o 10:42, ąćęłńóśźż pisze:
> Członek zarządu za wynagrodzeniem X plus Y za umowę o pracę w sp. z o.o.
> Zwolnienie lekarskie, Y zaczyna być wypłacane przez ZUS, X nadal wypłacane przez
spółkę.
> Po około roku (nadal na zwolnieniu lekarskim) rezygnacja z członkostwa w zarządzie,
X przestaje być wypłacane (Y nadal wypłacane przez ZUS jako świadczenie
rehabilitacyjne).
> Odkładam tu na bok kwestię wypłacania Y przez ZUS podczas pobierania X od spółki,
pytanie jest inne:
> Czy spółka może wypłacać wynagrodzenie z tytułu zasiadania w zarządzie osobie,
która przebywa na zwolnieniu lekarskim? (zupełnie posiłkowo: czy tak wypłacone
wynagrodzenie stanowi k.u.p.?)
> Lub odwrotnie: czy osoba przebywająca_na_zwolnieniu chorobowym ma prawo pobierać
wynagrodzenie z tytułu członkostwa w zarządzie?
> Uchwała o powołaniu nie zawiera żadnych szczegółów, w tym zakresu obowiązków.
>
Moim zdaniem ZUS powinien domagać się zwrotu chorobowego, tak jak w
momencie, gdy ujawni się, że pracownik pracuje na zwolnieniu lekarskim.