On 2009-01-19, marmaz <m...@p...onet.pl> wrote:

[...]

> Rozpocząłem moją pierwszą pracę. Zgodnie z kodeksem pracy przysługuje mi 20
> dni urlopu, jednak w umowie o pracę zamieszczono klazulę że przysługuje mi
> 26 dni urlopu. Która wartość jest wiążąca i

Kodeks pracy określa warunki minimalne - można mieć więcej w umowie
lepsze i one będą obowiązywac.

> czy można nie zgodzić się na aneksowanie umowy o pracę do 20 dni urlopu?

Można. Ale jak dostaniesz wypowiedzenie zmieniające, to już wyboru miał
nie będziesz (tzn. będziesz - albo akceptacja, albo wylot).

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl