eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWłączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA › Re: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
  • Data: 2022-12-14 12:44:06
    Temat: Re: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
    Od: Marcin Debowski <a...@I...zoho.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2022-12-14, A. Filip <a...@p...pl> wrote:
    > _Master_ <M...@...pl> pisze:
    >> W dniu środa-14-grudnia-2022 o 01:23, Marcin Debowski pisze:
    >>> Czy taki obowiązek jest prawnie niedozwolony?
    >>
    >> A jest?
    >>
    >> Jeśli w Twojej pracy byłby obowiązek wychwalania Kaczyńskiego czy
    >> popierania ZAKAZU ABORCJI to uznałbyś to za dozwolone?

    A Ikea przymuszała do wychwalania LGBT w sensie jakiegoś gloryfikowania
    tej grupy, czy też, tak jak napisałem, celem była akceptacja grupy osób
    na zasadzie, jak akceptujemy wszystkich?

    > Po co wprost zakaz aborcji? Nie wystarczy nieostra "ochrona życia"
    > często+ z cytowaniem Konstytucji i orzeczeń TK(PiS)? Byle sędzia miałby
    > spore+ kłopoty żeby się tego czepić "należycie udając bezstronność",
    > nieprawdaż?

    Właśnie jest duża różnica, bo ochrona życia jest etycznie uniwersalna -
    spór jest przecież gdzieindziej. Natomiast zakaz aborcji nie jest normą
    uniwersalną. Tolerancja, ponownie, jest normą społęcznś, w dodatku
    podlegającą prawnej ochronie. Uważanie LGBT za zwyrodnialców, których
    nalezy karać śmiercią, nie jest taką normą.

    --
    Marcin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1