eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWarunki pracy › Re: Warunki pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: MEva <x...@x...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Warunki pracy
    Date: Wed, 15 Sep 2004 15:48:03 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 12
    Sender: k...@p...onet.pl@kostas.dzierzonia.gl.digi.pl
    Message-ID: <1...@4...net>
    References: <chu408$m6t$2@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: kostas.dzierzonia.gl.digi.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1095256059 5622 213.227.73.84 (15 Sep 2004 13:47:39 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 15 Sep 2004 13:47:39 GMT
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.10.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:240882
    [ ukryj nagłówki ]

    Sat, 11 Sep 2004 07:55:29 +0200, na pl.soc.prawo, Maciej napisał(a):

    > Czy w przypadku zawierania kolejnej umowy o pracę na czas określony
    > pracodawca jest obowiązany określić nowe warunki pracy wynikające z
    > art.29. paragraf 3, czy obowiązują warunki określone przy podpisywaniu
    > poprzedniej umowy ?

    Nowa umowa nowy wypełniony! w każdej linijce druk. Może być przepisany,
    ale ty musisz go podpisać.Negocjuj warunki jak masz taką możliwość.
    --
    pozdrawiam
    MEva :-)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1