> .. za korzystanie ze zwolnienia lekarskiego lub opiekę nad członkiem rodziny
> (nawet 1 dzień). Zapewne jest to zgodne z prawem? Zwłaszcza, że to wewnętrzny
> przepis firmy.

Regulaminowa, jak sama nazwa wskazuje jest regulaminową, tzn. taką której
warunki uzyskania określone są w Regulaminie premiowania. Jeżeli spełniasz
warunki określone w regulaminie to masz premię jeżeli nie to nie. Poczytaj
regulamin. Co innego premia uznaniowa.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl