Użytkownik "beny76" <b...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bqmt7f$bma$3@news.onet.pl...
> Dz.U.1998.21.94 (U) KODEKS PRACY.
>
> DZIAŁ SIÓDMY
> Urlopy pracownicze
>
>
> Rozdział I
> Urlopy wypoczynkowe
>
> > 2. W szczególnych przypadkach może go wykorzystać najpóźniej w I
kwartale
> > następnego roku kalendarzowego.
>
> i to gra: Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie
z
> art. 163 (czyli zgodnie z planem) należy pracownikowi udzielić najpóźniej
do
> końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego;
>
>
> > 3. Urlopy muszą być wykorzystywane zgodnie z "deklaracją" pracownika
> > zapisaną w planie urlopów na dany rok sporządzonym do 31.12. roku
> > poprzedniego.
>
> Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
> urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i
> konieczność zapewnienia normalnego toku pracy
>


OK to wszystko tez znalazłam w Kodeksie Pracy, ale chodziło mi o to, czy
pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu.

Mela