Vicky wrote:
>Jestem zatrudniona na czas określony. Załużmy że jestem w ciąży i
>macieżyński kończył mi się będzie tydzien przed dniem końca mojej umowy z
>pracodawcą. Chcę wykorzystać swój urlop wychowawczy. Co się dzieje z moim
>wychowawczym kiedy pracodawca nie przedłuży mi umowy o pracę? Czy mój urlop
>wychowawczy przejmuje ZUS? Czy też może zostaje "na lodzie"?

Jeśli pracodawca nie przedłuży umowy, niestety "zostaje się na
lodzie". Możesz wykorzystać raptem jeden tydzień z urlopu
wychowawczego ( ZUS tego urlopu nie przejmuje).
Gdy znajdziesz kolejnego pracodawcę, mozesz u niego wykorzystać urlop
wycowawczy. Aha - wychowawczy mozna brac najwyżej w 4 częściach, tak
że nie wiem, czy opłaca ci sie w ogóle brać ten jeden tydzień. Ale
możliwość w ogóle istnieje.
Może to nie jest najciekawsze rozwiazanie, ale jesli zarejstrujesz
się w urzędzie pracy jako bezrobotna, to otrzymasz przez 6 lub 12
mies. (w zależnosci od stopnia bezrobocia) zasiłek dla bezrobotnych.

Pozdrawiam Ania