> >Istota problemu dotyczy okresu Marzec - Grudzień. Czy za ten okres naliczam
> >pracownikowi 10/12 pełnego wymiaru urlopu czyli 15 dni, czy za ten okres nic
> >pracownikowi nie będzie przysługiwać i może jedynie wykorzystac urlop, do
> >którego prawo nabył wcześniej (wspomniane 18 dni).
>
> Nic się nie należy. Dopiero od 1 stycznia pełny urlop (w razie
> rozstania proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy w roku
> _kalendarzowym_ na który przysługuje urlop)
>

Proszę o bardziej opisowe rozwinięcie wątku w nawiasie,
przyznam, że mnie to zaintresowało.

Czy tam chodzi o rozstanie w okresie marzec - grudzień 2003?
Jeżeli tak, to w stosunku do wymiaru urlopu przysługującego w którym momencie
będę tą proporcję wyliczał?

Chyba, że chodzi już o 2004 a tam sprawa jest już jasna.

Dziekuję
Thomasson



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl