eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop okolicznościowy-ślub siostryRe: Urlop okolicznościowy-ślub siostry
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.astercity.net!not-for-mail
    From: "plusz" <p...@i...usun_spam.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop okolicznościowy-ślub siostry
    Date: Sun, 1 Jun 2003 09:07:35 +0200
    Organization: Aster City Net
    Lines: 40
    Message-ID: <bbc8ot$g52$1@foka.acn.pl>
    References: <bb7chb$lp6$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.121.96.156
    X-Trace: foka.acn.pl 1054451293 16546 62.121.96.156 (1 Jun 2003 07:08:13 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...net
    NNTP-Posting-Date: Sun, 1 Jun 2003 07:08:13 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...net
    X-Server-Info: http://www.astercity.net/news/
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:148091
    [ ukryj nagłówki ]


    "Ari" <a...@N...gazeta.pl> wrote in message
    news:bb7chb$lp6$1@inews.gazeta.pl...
    > Czy przysługuje mi dzień wolny od pracy (piątek) z okazji slubu mojej
    > siostry. Nie jestem pewna, czy ten jeden dzień o którym mowa w Kodeksie
    > Pracy dotyczy własnie takiego przypadku?


    chyba nie do końca
    zobacz
    ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w
    sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
    pracownikom zwolnień od pracy
    Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej
    Dziennik Ustaw nr 60 z 1996 r. poz. 281 (30.05.1996)


    § 15. [ Zwolnienie pracownika w razie ślubu, urodzenia się dziecka albo
    zgonu ]

    Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:

    1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo
    zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma
    lub macochy,

    2) 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego
    siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby
    pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.




    --
    pozdrawiam
    plusz
    /porada miesiąca: wysyłając list do wielu użytkowników korzystaj z pola UDW
    (BCC) /


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1