"Ari" <a...@N...gazeta.pl> wrote in message
news:bb7chb$lp6$1@inews.gazeta.pl...
> Czy przysługuje mi dzień wolny od pracy (piątek) z okazji slubu mojej
> siostry. Nie jestem pewna, czy ten jeden dzień o którym mowa w Kodeksie
> Pracy dotyczy własnie takiego przypadku?


chyba nie do końca
zobacz
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy
Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej
Dziennik Ustaw nr 60 z 1996 r. poz. 281 (30.05.1996)


§ 15. [ Zwolnienie pracownika w razie ślubu, urodzenia się dziecka albo
zgonu ]

Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:

1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo
zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma
lub macochy,

2) 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego
siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby
pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.




--
pozdrawiam
plusz
/porada miesiąca: wysyłając list do wielu użytkowników korzystaj z pola UDW
(BCC) /