Dnia 7 lut o godzinie 11:04, na pl.soc.prawo, AsiaS napisał(a):

> Użytkownik "Traszka"
>> Czy dziecku (dorosłemu, zatrudnionemu na umowę o pracę) przysługuje
>> urlop okolicznościowy z okazji ślubu rodzica?
>
> ROZPORZĄDZENIE
> MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
>
> z dnia 15 maja 1996 r.
>
> w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
> pracownikom zwolnień od pracy.
>
> (Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.)
>
> § 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas
> obejmujący:
> 1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo
> zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki,
> ojczyma lub macochy,
> http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0281.htm

Jego rodzic się żeni/wychodzi za mąż ;) - na pewno nie umiera - więc urlop
ie przysługuje.


--
Herbi
07-02-2007 11:15:16