eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na żądanie? A takiego!Re: Urlop na żądanie? A takiego!
  • Data: 2009-02-10 16:15:59
    Temat: Re: Urlop na żądanie? A takiego!
    Od: "JBL" <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> napisał w
    wiadomości news:gms55e$5po$1@inews.gazeta.pl...
    > Witam
    >
    > pt napisał(a) :
    >>> Pracownik na wypowiedzeniu był na urlopie. Został wezwany z urlopu do
    >>> pracy na 1 dzień w celu rozliczenia się z powierzonego mienia. Przyszedł
    >>> rano, oddał klucze od swojego pokoju i powiedział, że dziś bierze urlop.
    >>
    >> O ile dobrze pamiętam, to o urlopie na żądanie pracownik ma obowiązek
    >> powiadomić pracodawcę PRZED rozpoczęciem pracy. W sytuacji, którą
    >> opisujesz, pracownik wymyślił sobie taki urlop w trakcie pracy, co jest
    >> rzeczywiście niedopuszczalne.
    >
    > Hmmm... Skąd wziąłeś to, że w trakcie pracy? Szklana kula? Nie wiemy tego.
    > Może tak, a może nie.
    >
    > Abstrahując już od tego, że pamięć Cię myli, bo w KP stoi jak byk:
    > "Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia
    > urlopu."
    >
    A dokładnie w godzinach pracy nawet na minutę przed końcem zmiany, inaczej
    może to być potraktowane jako nieusprawiedliwiona obecność w pracy za co
    można wylecieć dyscyplinarnie. Wyjątkiem jest nagły wypadek uniemożliwiający
    w sposób oczywisty zgłoszenie tego pracodawcy.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1