> Oby tobie nie zdarzyl sie taki przypadek potrzeby urlopu na zadanie czego ci
> zycze.

Pisalem, ze musialby mocno umotywowac, dlaczego narobil strat w firmie.
Jesli nie mialby usprawiedliwienia, to po prostu nie ma o czym
rozmawiac, nagana/ostrzezenie, albo jesli straty sa powazne do widzenia.

--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/