eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop i odejście z pracy...Re: Urlop i odejście z pracy...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Agnieszka" <g...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop i odejście z pracy...
    Date: Wed, 14 Dec 2005 10:42:38 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 21
    Message-ID: <dnoomu$3sq$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <3...@n...onet.pl>
    <dnnd4r$8al$1@atlantis.news.tpi.pl> <dnohml$2l2$2@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: efp162.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1134552606 3994 83.21.53.162 (14 Dec 2005 09:30:06 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Dec 2005 09:30:06 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:349291
    [ ukryj nagłówki ]


    > chyba, że miał małe przerwy

    Staż pracy, od którego uzależniony jest okres wypowiedzenia jest tzw. stażem
    zakładowym. W przypadku wielokrotnego zatrudnienia u danego pracodawcy,
    nawet wówczas, gdy nie ma charakteru ciągłego, należy uwzględnić wszystkie
    okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, a nie tylko okresy nieprzerwane
    (uchwała SN z dn. 26.08.2987 r., OSPiKA 1988, z.4, poz. 82).

    > i/lub pracuje na czas określony.

    Przy umowach na czas określony dopuszczalny jest dwutygodniowy okres
    wypowiedzenie (przy umowach powyżej 6 miesięcy i z klauzulą o wypowiedzeniu
    w treści umowy o pracę).
    Michał mówił o miesięcznym okresie wypowiedzenia więc nie może dotyczyć to
    umowy zawartej na czas określony.

    Aga



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1